Next Level Leaders lab
International
Een leiderschapsreis naar Tomar, Portugal
Next Level Leaders Lab gaat international.
Voor het eerst organiseren Monique Verhoeven en Wilmar Pasveer samen een leiderschapsreis naar Portugal, naar het kleine en geschiedenisrijke Tomar. Acht leiders krijgen de kans om hun ontwikkeling te verdiepen op een plek waar rust, ruimte en een eeuwenoude geschiedenis samenkomen. Het wordt een ervaring die je raakt en die lang blijft doorwerken.
Je komt terug met meer helderheid over je missie, met een dieper contact met jezelf en met een groep gelijkgestemde leiders die je vanaf nu aan je netwerk toevoegt. Together we rise, ook internationaal.
Waarom Tomar
Tomar ligt in het hart van Portugal, in de groene Ribatejo-regio, ruim een uur van Lissabon. De stad is wereldberoemd om haar geschiedenis van de Tempelridders, en die geschiedenis voel je overal: in het Tempelierskasteel dat boven de stad uittorent, in de oude straatjes en in de rust die er hangt. Voor een leiderschapsreis is dat een rijke bodem. De Tempeliers stonden voor moed, voor een missie die groter was dan zichzelf, en voor de bereidheid om grenzen te verleggen. Diezelfde thema’s vormen de kern van het Next Level Leaders Lab.
Wilmar kent deze geschiedenis als geen ander. Hij schreef de historische roman Tempelier van Tomar en neemt je mee in de verhalen van de stad, terwijl we tegelijk de parallellen trekken naar jouw eigen leiderschap.
Waar je verblijft
Tijdens de reis verblijf je in Casa da Avó Genoveva, een eeuwenoud landhuis vlak buiten Tomar, omringd door tuinen en al sinds 1837 in handen van dezelfde familie. Je wordt er wakker bij het geluid van vogels, wandelt door de tuinen, neemt een duik in het zwembad of warmt je bij de open haard, en sluit de avond af aan de honesty bar. Het huis biedt de combinatie van landelijke rust en alle comfort die nodig is om optimaal te kunnen verdiepen en vertragen.
Het programma
De internationale editie van het Next Level Leaders Lab bestaat uit vijf onderdelen, die samen een doorlopend ontwikkeltraject vormen.
Je start met een persoonlijke intake, waarin we je individuele doel voor de reis scherp stellen. Vervolgens komen alle deelnemers samen voor een startbijeenkomst in Nederland, waarin de groep elkaar leert kennen en de eerste verdieping plaatsvindt.
Daarna reis je zelf naar Tomar voor drie intensieve dagen. De eerste dag staat in het teken van je missie en je purpose, en van de vraag waar je voor staat en waar je naartoe wilt. ’s Avonds eten we samen in het dorp, bij een authentiek restaurant. De tweede dag beginnen we met een rondleiding door Tomar, waarin de geschiedenis van de stad een spiegel wordt voor je eigen ontwikkeling. Na de lunch vertragen we bewust en zoeken we de natuur op, zodat er ruimte ontstaat om naar binnen te keren. De avond gebruiken we om te ontspannen en de dag gezamenlijk af te sluiten. Op de derde dag verdiepen we, reflecteren we en bouwen we aan de vertaling naar de praktijk, zodat je met concrete inzichten en handvatten naar huis gaat.
Terug in Nederland sluiten we het traject af met een gezamenlijke bijeenkomst, waarin je de inzichten verankert en een plan maakt voor de periode die volgt.
Voor wie dit Lab bedoeld is
Het Next Level Leaders Lab is bedoeld voor leiders die op hoog niveau functioneren en die voelen dat er meer in hen zit dan ze nu laten zien. Multitalenten die zelf vaak al aan het stuur van transities staan, die intellectueel sterk ontwikkeld zijn en die hun missie en impact verder willen aanscherpen. Leiders die zoeken naar verbinding, naar gelijkgestemden, en naar een vorm van ontwikkeling die verder gaat dan een training: een ervaring die je voelt, beleeft en meeneemt.
Je gidsen tijdens de reis
Monique verhoeven
Monique heeft ruim twintig jaar ervaring als coach en begeleidt leiders en managementteams in complexe, veranderende omgevingen binnen zowel het bedrijfsleven als in de publieke sector. Haar kracht ligt in het zichtbaar maken van wat onzichtbaar is: onderstromen, patronen en potentieel. Ze werkt contextsensitief én scherp analytisch, creëert veiligheid zonder de spanning uit de weg te gaan, en nodigt leiders uit om vanuit bezieling en verantwoordelijkheid te handelen. Monique brengt leiderschap-, organisatie- en teamontwikkeling in een unieke mix van diepgang, lichtheid en praktische toepasbaarheid.
Wilmar Pasveer
Wilmar is transitiemanager, leiderschapscoach en organisatieontwikkelaar met ruim dertig jaar ervaring binnen complexe organisaties, zowel in de commerciële sector als in de publieke dienstverlening. Hij begeleidde bestuurders, directeuren en senior managers bij fusies, reorganisaties, cultuurveranderingen en strategische transities, en speelde binnen Schiphol een sleutelrol bij de ontwikkeling van nieuwe organisatieonderdelen en bij omvangrijk crisismanagement. Zijn scherpe analytische blik en zijn gevoel voor de onderliggende dynamiek in een organisatie brengen rust en richting in complexe situaties, en zijn humor en oprechte aandacht voor mensen maken ook lastige thema’s bespreekbaar. Wilmar schreef de historische roman Tempelier van Tomar en werkt daarnaast als paardencoach.
Samen brengen Monique en Wilmar dertig jaar coachervaring en dertig jaar bestuurlijke en organisatorische ervaring samen in deze reis, aangevuld met Wilmars persoonlijke verbinding met de geschiedenis van Tomar zelf.
“A true artist is not one who is inspired, but one who inspires others”
Salvador Dali
Praktische Informatie
deelnemers
Maximaal acht deelnemers: executives uit verschillende sectoren.
Locatie
Casa da Avó Genoveva, Tomar, Portugal
Periode
1 t/m 4 oktober 2026
Opbouw
Intake, startbijeenkomst in Nederland, drie dagen in Tomar, afsluitende bijeenkomst in Nederland
vervoer
Je regelt je vlucht naar Lissabon en treinticket of auto naar Tomar zelf; wij regelen de rest
Investering
€ 3.000,- per deelnemer, exclusief btw en exclusief je vliegticket
Klaar voor deze ervaring?
Acht plekken, één reis, een onvergetelijke verdieping van je leiderschap.
We stellen de groep zorgvuldig samen.
Daarom is de reis niet voor iedereen, en doen we na aanmelding eerst een intake gesprek.
Boek je intake via de knop hieronder.
Van Deelnemers
Reviews
“De Next Level Leadership training is een verrassend en verdiepend traject dat je leiderschap letterlijk en figuurlijk in beweging zet. De opzet is niet standaard: geen zaaltjes met PowerPoints, maar veel werken op inspirerende locaties die uitnodigen tot reflectie en échte gesprekken. Het traject combineert scherpe strategische inzichten met een menselijke, warme benadering waardoor je je zowel uitgedaagd als gezien voelt.
De invalshoeken zijn origineel; je kijkt niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar je missie, patronen en de context waarin je als leider opereert. Door de afwisseling van individuele verdieping, groepsdynamiek en krachtige oefeningen ontstaat er een leerervaring die lang doorwerkt in de praktijk. De training nodigt uit om uit de waan van de dag te stappen en met een frisse blik naar jezelf, je team en je organisatie te kijken.
De gebruikte werkvormen zijn creatief en prikkelend, waardoor je continu wordt aangezet tot nieuw denken en voelen. De verrassende mix van locaties, perspectieven en deelnemers maakt dat je netwerk én je horizon worden verbreed.
Kortom: een next level ervaring voor leiders die voorbij standaard leiderschapstrainingen willen en klaar zijn voor een diepere laag in hun ontwikkeling.
Leon Landman
Chief Commercial Officer
Monique is oprecht betrokken, analytisch, is lekker duidelijk en heel kundig!! Ik heb Monique leren kennen als executive coach bij Coöperatie VGZ. Afgelopen jaren hebben we een duurzame relatie opgebouwd. Monique weet als geen ander problemen boven tafel te krijgen en je een spiegel voor te houden waardoor ze eenieder aan het denken zet. Tijdens haar begeleiding van het team heeft zij niet alleen bijgedragen aan het creëren van een echt teamgevoel maar heeft ze ook persoonlijk veel betekend voor individuele teamleden. Voor mij en het team heeft ze echt het verschil weten te maken. Ik ben ervan overtuigd dat Monique met haar deskundigheid ook in de toekomst zal bijdragen aan het succes van vele andere organisaties.
Marloes van Dongen
